紹興市特種設(shè)備檢測(cè)院2024年公開招聘編外工作人員公告
發(fā)布機(jī)構(gòu):紹興市特種設(shè)備檢測(cè)院 發(fā)布時(shí)間:2024-12-09 打印本頁(yè)
紹興市特種設(shè)備檢測(cè)院，是紹興市市場(chǎng)監(jiān)督管理局下屬公益二類事業(yè)單位。主要從事紹興全市轄區(qū)內(nèi)鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機(jī)械、場(chǎng)（廠）內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛等特種設(shè)備及安全附件檢驗(yàn)檢測(cè)，特種設(shè)備作業(yè)人員、管理人員、焊工考試，能源計(jì)量器具檢定校準(zhǔn)，能源效率測(cè)試，特種設(shè)備安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、事故分析預(yù)警及鑒定、公共服務(wù)、科學(xué)研究等工作，承擔(dān)全市特種設(shè)備安全監(jiān)察技術(shù)支撐。
經(jīng)過(guò)多年發(fā)展，紹興市特檢院基本形成了以袍江基地為主體，嵊新、諸暨、上虞為三翼，檢驗(yàn)業(yè)務(wù)輻射長(zhǎng)三角的一體三翼多聯(lián)發(fā)展格局及跨區(qū)域服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
紹興市特檢院擁有國(guó)家總局核準(zhǔn)的甲類綜合檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)，建有紹興市特種設(shè)備智能檢測(cè)與評(píng)價(jià)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、浙江省博士后工作站、紹興市博士創(chuàng)新站。擁有工業(yè)CT、場(chǎng)發(fā)射掃描電鏡、氣相色譜質(zhì)譜聯(lián)用儀、數(shù)字X射線、超聲相控陣、TOFD、聲發(fā)射等先進(jìn)儀器設(shè)備，已初步形成一個(gè)集人才培養(yǎng)、技術(shù)應(yīng)用和學(xué)術(shù)研究為一體的創(chuàng)新平臺(tái)。
現(xiàn)因工作需要，決定向社會(huì)公開招聘編外工作人員6名。
一、 招聘計(jì)劃
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崗位名稱 |
招聘人數(shù) |
學(xué)歷 |
年齡 |
專業(yè) |
其他條件 |
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特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè) |
6 |
全日制本科及以上 |
35周歲及以下（即1988年12月3日及以后出生） |
本科：機(jī)械類、儀器類、材料類、能源動(dòng)力類、電氣類、電子信息類、自動(dòng)化類等相關(guān)專業(yè)；
研究生：機(jī)械工程類、儀器科學(xué)與技術(shù)類、材料科學(xué)與工程類、動(dòng)力工程及工程熱物理類、電氣工程類、電子科學(xué)與技術(shù)類等相關(guān)專業(yè)。 |
持有特種設(shè)備檢驗(yàn)員等相關(guān)資質(zhì)證書者優(yōu)先；持有特種設(shè)備檢驗(yàn)師資質(zhì)證書者，年齡可放寬至40周歲；持有C1以上駕照者優(yōu)先。（本崗位較適合男性） |
二、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則，結(jié)合崗位要求，公開招聘，擇優(yōu)錄取。全程接受紹興市市場(chǎng)監(jiān)管局機(jī)關(guān)紀(jì)委監(jiān)督，受理電話：0575-88615235。
三、招聘條件
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵守黨的路線、方針、政策，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違法犯罪記錄；
2. 有責(zé)任心，吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，有較強(qiáng)溝通和解決問(wèn)題的能力；
3. 身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求的其他條件；
4. 年齡在35周歲及以下（即1988年12月3日及以后出生）。
5. 符合各崗位具體要求；
6. 本次招聘不限戶籍范圍。
四、招聘流程
（一）報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2024年12月16日止。
2.報(bào)名方式：本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式，請(qǐng)有意者填報(bào)《報(bào)名登記表》(見附件），并將個(gè)人簡(jiǎn)歷、近期免冠一寸照、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證、駕駛證以及其他相關(guān)證明材料（如職業(yè)資格證書、最高學(xué)歷等）原件以PDF格式發(fā)送至報(bào)名郵箱（sxtjrlzy@163.com），郵件主題須注明“單位+崗位+姓名”。工作人員將對(duì)報(bào)名人員信息嚴(yán)格保密，所有資料僅作為本次招聘資格審查用。
（二）資格初審。
依據(jù)崗位招聘要求對(duì)應(yīng)聘者從專業(yè)結(jié)構(gòu)、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)成績(jī)、崗位工種性質(zhì)等多方面進(jìn)行資格條件審核。考生提供的各種資料、信息均需真實(shí)有效，否則將取消報(bào)名和聘用資格，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如崗位報(bào)考人員不足招聘計(jì)劃人數(shù)的3倍時(shí)，則核減或取消該崗位招聘。
（三）考試及資格復(fù)審。
本次招聘考試分為筆試和面試，滿分均為100分，按照筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%確定綜合成績(jī)。綜合成績(jī)相同的，按照筆試成績(jī)從高到低確定排名順序。
通過(guò)資格初審的人員將收到短信或電話通知參加考試，筆試和面試在同一天進(jìn)行。應(yīng)聘人員必須攜帶本人有效期內(nèi)居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及其他相關(guān)證件的原件參加筆試和面試，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
1.筆試。筆試采用閉卷方式，主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分。
2.資格復(fù)審。參加筆試人員筆試結(jié)束后，均需參加資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)必須提供本人有效期內(nèi)居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、駕駛證及其他相關(guān)證件等原件。資格復(fù)審不合格人員不進(jìn)入面試。
3.面試。面試主要測(cè)試崗位所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，取消資格。面試對(duì)象根據(jù)招聘崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的3倍確定，不足3倍的，按實(shí)際人數(shù)確定，最后一名筆試成績(jī)相同的，同時(shí)進(jìn)入面試。因資格復(fù)審不合格產(chǎn)生的缺員，按該崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格的人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)的3倍的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。
（四）體檢。
根據(jù)綜合成績(jī)排名，按1:1的比例確定體檢入圍人員。未進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)者不另行通知。體檢按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（五）遞補(bǔ)。
有放棄體檢、體檢不合格、政審不合格、公示期間有問(wèn)題的，或在辦理入職程序結(jié)束前棄權(quán)的，在綜合成績(jī)符合要求的情況下，按排名等額遞補(bǔ)。
（六）公示。
對(duì)擬聘用人員在“海智匯紹興人才網(wǎng)”及“紹興市市場(chǎng)監(jiān)管局網(wǎng)站”進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
（七）錄用。
據(jù)考核和公示結(jié)果，擬錄用人員將電話通知，未錄用者不通知。擬錄用人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前與原用人單位解除聘用（勞動(dòng)）關(guān)系，所有擬錄用人員原則上需在通知錄取后1個(gè)月內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到者視作放棄錄用資格。
（八）合同待遇。
錄用人員按照機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，一律實(shí)行勞務(wù)派遣，與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同。薪酬待遇按照紹興市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工工資標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，繳納五險(xiǎn)一金。
紹興市特種設(shè)備檢測(cè)院
