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特檢院2012年度工作研討會順利召開
發(fā)布機構:紹興市特種設備檢測院 發(fā)布時間:2011-12-23 打印本頁 訪問量:6946
為切實做好我院“十二五”發(fā)展規(guī)劃，深入學習十七屆六中全會精神，努力開創(chuàng)特檢工作新局面，11月25日，特檢院2012年度工作研討會在嵊州舉行。會上全體中層干部集思廣益、獻計獻策，研討會成果豐碩。
會議圍繞著“回顧總結2011年工作成效，展望2012年特檢工作”這一主題，從“技術創(chuàng)新、人才培育、管理優(yōu)化”等方面分析特檢工作面臨的宏觀形勢和發(fā)展機遇，從加強我院自主科研能力，建立研創(chuàng)大平臺；拓寬與企業(yè)用戶的溝通交流渠道，更新特檢網(wǎng)絡平臺；整合資源，建立聯(lián)動機制，建立與相關單位的合作平臺等方面部署2012年工作，目標明確，操作性強，亮點頗多。宋金泉院長從文化建設角度另辟蹊徑，強調(diào)文化建設對我院的黨員干部素質(zhì)提高、優(yōu)秀人才隊伍培養(yǎng)、組織領導建設、業(yè)務管理完善具有不可替代的關鍵作用，要求全院以正確的特檢核心價值觀為導向，凝聚、約束和激勵自身。
與會人員一致認為，這次會議的召開很必要也很及時，為我院科學落實“十二五”規(guī)劃搭建了一個很好的交流研討平臺，提供了深入全面的宏觀政策指導和工作依據(jù)。
會議圍繞著“回顧總結2011年工作成效，展望2012年特檢工作”這一主題，從“技術創(chuàng)新、人才培育、管理優(yōu)化”等方面分析特檢工作面臨的宏觀形勢和發(fā)展機遇，從加強我院自主科研能力，建立研創(chuàng)大平臺；拓寬與企業(yè)用戶的溝通交流渠道，更新特檢網(wǎng)絡平臺；整合資源，建立聯(lián)動機制，建立與相關單位的合作平臺等方面部署2012年工作，目標明確，操作性強，亮點頗多。宋金泉院長從文化建設角度另辟蹊徑，強調(diào)文化建設對我院的黨員干部素質(zhì)提高、優(yōu)秀人才隊伍培養(yǎng)、組織領導建設、業(yè)務管理完善具有不可替代的關鍵作用，要求全院以正確的特檢核心價值觀為導向，凝聚、約束和激勵自身。
與會人員一致認為，這次會議的召開很必要也很及時，為我院科學落實“十二五”規(guī)劃搭建了一個很好的交流研討平臺，提供了深入全面的宏觀政策指導和工作依據(jù)。
